Ο Υπουργός Εργασίας, Γιάννης Παναγιώτου, άφησε να εννοηθεί ότι το νέο διάταγμα για τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό, που θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2026, θα ρυθμίσει και την ωριαία απόδοσή του, κλείνοντας ένα κενό που υπάρχει σήμερα. Επί του παρόντος, ο κατώτατος μισθός είναι ο ίδιος για όσους εργάζονται 38 ή 40 ώρες την εβδομάδα.

Στόχος είναι να υπάρξει πιο δίκαιος υπολογισμός βάσει ωραρίου, ώστε να αυξηθούν οι απολαβές και να περιοριστούν φαινόμενα εκμετάλλευσης. Το νέο διάταγμα αναμένεται να οριστικοποιηθεί στα τέλη του 2025, πιθανόν με αύξηση του ποσού, ενώ στο μεσοδιάστημα θα προηγηθεί διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους.

Η ωριαία απόδοση του κατώτατου μισθού ήταν και προεκλογική δέσμευση του Προέδρου Χριστοδουλίδη. Σήμερα, ο ΕΚΜ ανέρχεται στα 1.000 ευρώ ακαθάριστα για εξάμηνη συνεχή εργασία (900 ευρώ κατά την πρόσληψη), χωρίς να υπολογίζεται με βάση την ώρα. Στη βιομηχανία ξενοδοχείων, αντίθετα, ο κατώτατος μισθός ορίζεται τόσο μηνιαία όσο και ωριαία, με εβδομαδιαίο ωράριο 38 ωρών.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το ανώτατο επιτρεπόμενο όριο εργασίας είναι 48 ώρες την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών.